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黨和國家機構職能體系是中國特色社會主義制度的重要組成部分，是我們黨治國理政的重要保障。推進國家治理體系和治理能力現代化，必須深化黨和國家機構改革，健全完善黨和國家機構職能體系，確保有效治理國家和社會，實現黨和國家興旺發達、長治久安。
面對新時代新任務提出的新要求，黨和國家機構設置和職能配置同統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局的要求還不完全適應，同實現國家治理體系和治理能力現代化的要求還不完全適應。比如，政府職能轉變還不到位，市場和社會發揮作用還不夠充分，有些該管的事沒有管好或管到位，有些該放的權沒有下放或放到位……
這些問題若不抓緊解決，將會影響到黨的十九大確立的宏偉目標的實現，影響到黨和國家事業的順利發展。這就要求深化黨和國家機構改革，科學設置機構、合理配置職能、統籌使用編制、完善體制機制，進一步理順政府與市場、政府與社會的關系，全面正確履行政府職能，推動實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。
當然，為了使市場在資源配置中起決定性作用、更好發揮政府作用，更好推進黨和國家各項事業發展，更好滿足人民日益增長的美好生活需要，還必須通過創新制度安排，提高黨和國家機構履職能力和水平，創造更加公平正義的社會環境，保證人民平等參與、平等發展權利，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益。
為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命。全面正確履行政府職能，就是要堅持為民辦事、為民解憂、為民謀利，不斷優化和強化社會管理和公共服務職能，不斷加強面向基層、服務民生的力量和資源，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，把為人民造福的事情真正辦好辦實，人民生活就會一年更比一年好。
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